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Das Wesentliche zuerst: ein Umdenken in den meisten
Unternehmen und Betrieben ist unumgänglich. Einen Arbeitsplatz nach den
empfohlenen
Richtlinien ergonomisch zu gestalten, bringt dem Arbeitnehmer eine
gesündere
Arbeitsweise und dem Arbeitgeber geringere krankheitsbedingte
Ausfallzeiten.
Dies bedeutet auf lange Sicht auch eine Kostenersparnis für den
Arbeitgeber und
zufriedenere Arbeitnehmer.
Gesunde Körperhaltung
Man kann gar nicht aufzählen, wie oft im heutigen
Arbeitsleben ungesunde, also falsche Bewegungsabläufe auftreten.
Teilweise aus
Unwissenheit, doch ein wesentlicher Teil ist die unzureichende
Ausstattung an
ergonomischen Produkten. So gibt es mittlerweile eine breite Palette an
ergonomischen Stühlen, Tischen und Hilfsmitteln. Schon durch kleine
Veränderungen, zum Beispiel durch Gebrauch einer ergonomischen Maus für
den
Computerarbeitsplatz oder der Einsatz eines ergonomisch perfekt
abgestimmten
Bürostuhles kann eine wesentliche Verbesserung der krankhaften und
falschen
Körperhaltung hervorrufen. Vor allem beim Umgang mit schweren und
unhandlichen
Lasten ist der Einsatz verschiedenster Hebe- und Transportmittel
angebracht, um
Körperschäden vorzubeugen. Ein wichtiger Punkt wäre auch die
Verbesserung der
stupiden, sich immer wiederholenden Arbeitsabläufe, die z. B. in
der Massenfertigung (Produktionsbereich)anzutreffen sind. Dies kann
durch
ergonomische Hilfsmittel wesentlich angenehmer gestaltet werden und hat
somit
gesündere und zufriedenere Arbeitnehmer zur Folge.
Unfallprävention und Lärmschutz
Glücklicherweise wird in immer mehr Unternehmen ein
verstärktes Augenmerk auf die Arbeitssicherheit gelegt. Die
Arbeitsbereiche
sollten barrierefrei und ohne übermäßige Verschmutzungen gestaltet sein.
Ein
wichtiger Faktor spielt dabei auch die ausreichende Beleuchtung, aber
auch der
Blendschutz .
Auch der Lärmpegel der auszuführenden Arbeiten, vor allem
beim
Einsetzen von Maschinen sollte möglichst niedrig gehalten werden. Dafür
gibt es
eine umfangreiche Auswahl an Arbeitsschutzmaßnahmen und macht den
Einsatz
diverser Hilfsmittel, wie Anti-Rutsch-Matten, Schmutzmatten,
Kabelbrücken, Ecken-und Kantenschutz sowie Schallpegel- und
Vibrationsmesser
erforderlich.
Dies alles fördert unter anderem auch die Konzentration
der
auszuführenden Arbeiten und verhindert dadurch gleichsam Unachtsamkeit.
Gesunde Atmosphäre im Unternehmen
Die Qualität der Atmosphäre im Unternehmen spielt
eine
wesentliche Rolle, um Erkrankungen und Unpässlichkeiten zu verhindern.
Vor
allem schwankende Temperaturen, Zugluft und trockene oder zu feuchte
Luft
begünstigen das Risiko, dadurch eine Erkrankung zu erleiden. Dieses
sollte
professionell geprüft und erkannt werden. Dafür stehen speziell
konzipierte
Messgeräte sowie Lüftungs- und Klimaanlagen zur Auswahl. Ein weiterer
wichtiger Punkt spielt auch die Hygiene im Unternehmen, welche durch
unabhängige Kontrollen und Verhaltensregeln gesichert werden sollte.
Abschließend wäre zu erwähnen , dass man nicht am
falschen
Ende sparen sollte, da nicht nur Ausfallzeiten die Arbeitsabläufe im
Unternehmen ernsthaft gefährden können, sondern auch das Wohlbefinden
der
Mitarbeiter an oberster Stelle stehen sollte, um unkompliziertes und
gern
verrichtetes Arbeiten zu fördern. Dies hat zufriedenere und gesündere
Arbeitnehmer zur Folge, was langfristig die Arbeitgeber- und
Arbeitnehmerseite
zusammenwachsen und erfolgreich werden lässt.
